Da li poslodavac sme da zahteva da zaposleni svoj dolazak i odlazak sa posla “evidentiraju” otiskom prsta kako bi kasnije te podatke obrađivao u svrhu kontrole zaposlenih? Časopis: Informator Datum objave: 09/06/2017 Broj: 15 Godina: 2017 Strana: 115 Oblast: Radni odnosi, Zakon o evidencijama u oblasti rada Izvor: CEKOS IN CEKOS IN
