Pitanja iz oblasti: Mirovanje radnog odnosa
Da li zaposleni koji kod jednog poslodavca ima zaključen Ugovor o radu na neodređeno vreme, a imenovan je, kod istog poslodavca, na funkciju v. d. direktora, a potom i direktora, ima radnopravnu zaštitu u vidu primene instituta mirovanja radnog odnosa, odnosno prava i obaveza koji se stiču na radu i po osnovu rada na prethodnom radnom mestu na osnovu odluke Upravnog odbora o mirovanju istih?