Zaposleni je bio na bolovanju u avgustu 2020. godine i vratio se sa bolovanja u septembru 2020. godine, ali je doznaku doneo tek u novembru 2020. godine. Da li je poslodavac u obavezi da mu isplati naknadu zarade i da li ima osnova da mu poslodavac da otkaz ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline?

Sadržaj ove stranice je vidljiv samo za korisnike sa pravom pristupa!

Ukoliko imate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, a zaboravili ste da se ulogujete to možete učiniti OVDE.

Ukoliko nemate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, kupovinu odgovarajuće pretplate možete izvršiti OVDE.

Detaljne informacije o pretplati i pravu pristupa možete dobiti i pozivom na broj 011/30 35 435.