Kada zaposlenom pripada razlika zarade u slučaju da obavlja poslove radnog mesta za koje je predviđena viša stručna sprema i veći koeficijent za obračun zarade, od one za koju je zaključio ugovor o radu?

Da bi zaposleni ostvario ovu razliku zarade on mora da u kontinuitetu obavlja poslove radnog mesta za koje je predviđena viša stručna sprema i veći koeficijent za obračun zarade a ne pretežno u toku obračunskog perioda.

Sadržaj ove stranice je vidljiv samo za korisnike sa pravom pristupa!

Ukoliko imate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, a zaboravili ste da se ulogujete to možete učiniti OVDE.

Ukoliko nemate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, kupovinu odgovarajuće pretplate možete izvršiti OVDE.

Detaljne informacije o pretplati i pravu pristupa možete dobiti i pozivom na broj 011/30 35 435.

iz presude Apelacionog suda u Beogradu Gž1 467/16 od 1.06.2017. godine i presude Prvog osnovnog suda u Beogradu P1 2015/14 od 14.01.2015. godine.

Oblast Radni odnosi, Zarade
Časopis: Informator
Broj: 25
Godina: 2018
Datum objave: 25/10/2018
Strana: 122
Izvor: Apelacioni sud u Beogradu, Prvi osnovni sud u Beogradu

> Početna strana Pitanja i odgovora