Da li zaposlenom koji je radio 2 sata pre početka redovnog radnog vremena, pa onda iz nekog opravdanog razloga nije radio redovno radno vreme, mogu da se ta 2 sata tretiraju kao prekovremeni rad?

Sadržaj ove stranice je vidljiv samo za korisnike sa pravom pristupa!

Ukoliko imate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, a zaboravili ste da se ulogujete to možete učiniti OVDE.

Ukoliko nemate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, kupovinu odgovarajuće pretplate možete izvršiti OVDE.

Detaljne informacije o pretplati i pravu pristupa možete dobiti i pozivom na broj 011/30 35 435.