Da li zaposleni kome je istekao radni odnos na određeno vreme u trajanju od dve godine, može da kod istog poslodavca bude angažovan po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima na drugim poslovima, kao i da li zaposleni kome je istekao ugovor o radu na određeno vreme od 2 godine u matičnom preduzeću može da zasnuje radni odnos na određeno vreme u preduzeću koje je povezano lice?

Sadržaj ove stranice je vidljiv samo za korisnike sa pravom pristupa!

Ukoliko imate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, a zaboravili ste da se ulogujete to možete učiniti OVDE.

Ukoliko nemate pretplatu koja obezbeđuje pravo pristupa, kupovinu odgovarajuće pretplate možete izvršiti OVDE.

Detaljne informacije o pretplati i pravu pristupa možete dobiti i pozivom na broj 011/30 35 435.

Oblast Privremeni i povremeni poslovi, Rad na određeno vreme, Radni odnosi - Ugovor o radu
Časopis: Informator
Broj: 9
Godina: 2017
Datum objave: 14/03/2017
Strana: 128
Izvor: CEKOS IN