“Minuli rad” se ne obračunava i ne plaća na one naknade zarade, odnosno plate koje se obračunavaju na osnovicu koja čini prosek zarade, odnosno plate za određeni prethodni period (npr. za prethodnih 12 meseci), gde u zaradu za obračun proseka ulazi “minuli rad”. To su naknade zarade za vreme odsustva sa rada za vreme praznika, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe, bolovanja na teret poslodavca ili na teret RFZO, “prinudnog odmora”, porodiljskog odsustva, nege novorođenog deteta i posebne nege deteta ... Read more
