Ako zaposleni prestane da radi kod poslodavca (pređe na rad kod drugog poslodavca, ode u penziju i sl.) dužan je da nastavi da vraća zajam.
Ukoliko to lice prestane da izvršava tu obavezu, poslodavac koji mu je odobrio zajam dužan je da preduzme sve mere za naplatu duga, a to znači da potraživanje naplati sudskim putem.